miksi henkilöstötapahtuma on tärkeämpi kuin koskaan

Etätyö on tuonut mukanaan paljon hyvää, kuten joustavuutta ja tehokkuutta. Yksi asia jää etätöiden takia usein ohueksi: aito kohtaaminen.

Siksi henkilöstötapahtumat, joissa työntekijät pääsevät oikeasti saman katon alle, ovat etätyöajassa merkityksellisempiä kuin koskaan ennen.

Toimiva tiimi on enemmän kuin yksilöidensä summa

Yhteistyö voi olla tehokasta ja sujuvaa myös etätöitä tekevien kesken. Riskinä kuitenkin on, että yhteenkuuluvuuden tunne kärsii.

Ihmisten välinen liima syntyy usein kahvipöytäkeskusteluista, small talkista, rupattelusta tai yhdessä nauramisesta. Työyhteisön omasta työpaikkahuumorista.

Mitä tälle liimalle tapahtuu, kun teemme töitä erillämme toisistamme?

Tiimihenki ja yhteinen päämäärä lisäävät työmotivaatiota. Kun tietää ja tuntee tiimikaverin, yhteisen päämäärän eteen on motivoituneempi tekemään töitä. Tiimikaveri tukee ja kannustaa sekä jakaa myös ne onnistumisen hetket.

Paluu perusasioiden äärelle

Etätyössä työntekijä nähdään helposti vain työroolissaan. Tästä syystä henkilöstötapahtuma on erityisen merkittävä etätöiden aikakaudella. Se tarjoaa mahdollisuuden kohdata työtoveri yksilönä ja persoonana, joka on muutakin kuin titteli, sähköpostiosoite tai kasvot ruudulla.

Paikan päällä syntyy spontaaneja keskusteluja, jotka voivat olla työyhteisön suola. Ehkä lounaslinjaston jonossa syntyy uusi idea tai keksitään ratkaisu ongelmaan, jota ei etänä olisi tullut mieleen edes nostaa esille.

Tällaiset hetket eivät ole vain mukavia – ne voivat olla myös työn kannalta merkittäviä. Eikä tällaisten hetkien rakentamiseen välttämättä tarvita erikoisia ja kreisejä tyhyaktiviteetteja, vaan ihan tavallista yhdessäoloa ja mahdollisuus kohdata ja rupatella – muustakin kuin työstä!