Etsitkö ideoita virkistyspäivään?

Jaa tämä sivu:

Samankaltaiset artikkelit

  • miksi henkilöstötapahtuma on tärkeämpi kuin koskaan

    Etätyö on tuonut mukanaan paljon hyvää, kuten joustavuutta ja tehokkuutta. Yksi asia jää etätöiden takia usein ohueksi: aito kohtaaminen. Siksi henkilöstötapahtumat, joissa työntekijät pääsevät oikeasti saman katon alle, ovat etätyöajassa merkityksellisempiä kuin koskaan ennen. Toimiva tiimi on enemmän kuin yksilöidensä summa Yhteistyö voi olla tehokasta ja sujuvaa myös etätöitä tekevien kesken. Riskinä kuitenkin on, että…

  • Mitä tehdä tykypäivänä? Osa 2

    Mitä tehdä tykypäivänä? Onko kysymys teidän organisaatiossanne enemmän ahdistava (taas pitäisi keksiä jotain) vai innostava (vihdoin saamme keksiä jotain)? Veikkaan, että monelle kysymys on enemmän ahdistava. Välttämätön paha, aina pitäisi olla jotain uutta, ja osalle ei kuitenkaan kelpaa se, mitä järjestetään. Tykypäivä vie arvokasta työaikaa kaikilta ja pelkkä suunnittelu ja järjestäminenkin monelta. Voisiko asia olla…

  • |

    Onko virkistyspäivä virkistävä – myös hänelle, joka järjestää?

    Virkistyspäivien tarkoitus on tarjota hengähdystauko arjen kiireestä ja mahdollisuus nauttia yhteisestä ajasta työkavereiden kanssa. Mutta mitä tapahtuu, kun olet se, joka vastaa järjestelyistä? Helposti kuvitellaan, että virkistyspäivän järjestäminen hoituu siinä sivussa, muiden työtehtävien ohella. Tai kahvitauolla! Todellisuudessa näin ei usein ole. Tarjouspyynnöt, useiden toimijoiden kontaktointi, aikataulujen sumpliminen, tarjousten vertailu, budjetin hallinta, muutokset, erityistoiveet, kokonaisuuden hallinta,…

  • Mitä tehdä tykypäivänä? osa 1

    Ennen kuin vastaamme kysymykseen ”mitä tehdä tykypäivänä”, vastatkaamme kysymykseen ”miksi”. Tykypäivä ja tyhypäivä ovat niin vakiintuneita lyhenteitä, että termien todellinen merkitys ehkä joskus unohtuu: Päivien tavoitteena on työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen. Aloitetaanko teidän yrityksessänne päivien suunnittelu miettimällä, miten näitä tavoitteita edistetään vai aloitetaanko suunnittelu esimerkiksi miettimällä, mikä olisi kivaa? Jälkimmäisessä ei ole mitään väärää, totta…

  • Mitä henkilöstötapahtuma maksaa?

    Tarkastellaanpa henkilöstötapahtumia, kuten virkistyspäiviä taloudellisesta näkökulmasta. Kun koko henkilökunta on poissa työpaikalta henkilöstötapahtuman vuoksi, yritys menettää työpanoksen, joka muuten käytettäisiin päivittäisten tehtävien hoitamiseen. Tämä voi tuntua erityisen kalliilta organisaatioissa, joissa toiminnan on oltava keskeytyksetöntä. Esimerkiksi palvelualan yrityksessä virkistyspäivä voi tarkoittaa menetettyjä myyntipäiviä tai lisääntyneitä kustannuksia vuokratyövoiman käytöstä. Toisaalta toimisto- ja asiantuntijatyössä kustannus voi ilmetä projektien…

  • Me niin rakastetaan Högforsin ruukkia

    Tiesitkö, että Högforsin ruukkialueella on ollut nykyisenkaltaista toimintaa vasta muutaman vuoden ajan? Högforsin ruukki itsessään on tietysti vanha, mutta nykyinen liike- ja kulttuurikeskittymä on muotoutunut, kasvanut ja herännyt eloon vasta hiljattain. Täällä on mahdollista tarjota yritystapahtumien osallistujille jotain, jota he eivät todennäköisesti ole vielä nähneet ja kokeneet. Högforsin ruukki on melko pieni ja juuri sen…

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *